|
TRUMPAI
|
Gaukite a 3% padidėjimas Jūsų atlyginimo gali atrodyti bauginanti užduotis, tačiau laikantis tinkamų strategijų ir šiek tiek pasiruošus tai galima padaryti greitai ir efektyviai. Nuolat besikeičiančioje darbo rinkoje būtina žinoti pateisinti savo prašymą ir pasirinkite tinkamą laiką pasikalbėti su savo darbdaviu. Pasinaudoję praktiniais patarimais galėsite ne tik įtikinamai parengti savo argumentus, bet ir maksimaliai padidinti savo galimybes gauti norimą paaukštinimą.
Gaukite a 3% atlyginimo padidinimas gali atrodyti kaip iššūkis, tačiau tinkamai pasiruošę ir taikydami keletą protingų strategijų galite lengvai žengti šį žingsnį. Šiame straipsnyje mes išnagrinėsime geriausią praktiką, kaip prašyti padidinti atlyginimą, pasirinkti tinkamą laiką, efektyviai ginčytis ir apskaičiuoti šio padidinimo įtaką jūsų atlygiui. Vadovaukitės šiais patarimais ir padidinkite savo tikimybę greitai gauti paaukštinimą!
Tinkamo laiko parinkimas prašyti atlyginimo
Norint maksimaliai padidinti savo šansus gauti pakėlimą, laikas yra labai svarbus. Labai svarbu rasti tinkamą laiką savo versle. Metinės apžvalgos dažnai yra puiki proga aptarti jūsų veiklą ir atlyginimą. Taip pat galite apsvarstyti metų vidurio peržiūrą arba individualų pokalbį su savo vadovu, ypač jei neseniai baigėte reikšmingus projektus arba pasiekėte konkrečius tikslus. Jei praėjo metai nuo tada, kai jums buvo atlyginta, dar aktualiau kruopščiai parengti savo prašymą.
Paruoškite savo argumentus
Pasiruošimas yra raktas į bet kokias sėkmingas derybas. Prieš sprendžiant klausimą dėl padidinimo, surinkite elementus, rodančius jūsų pridėtinę vertę įmonei. Dokumentuokite savo pasiekimus, įgyvendintus projektus, sutaupytas lėšas ar komandos patobulinimus. Pristatant konkrečios figūros, diskusijos metu sustiprinate savo poziciją.
Vertybių ir rezultatų pristatymas
Paryškinkite savo skaitiniai rezultatai yra būtinas. Pavyzdžiui, jei prisidėjote prie pajamų padidėjimo, nurodykite padidėjimą procentais. Taip pat paminėkite savo darbo investicijų grąžą. Kuo konkretesnis būsite, tuo geriau jūsų viršininkas galės suprasti teigiamą jūsų poveikį įmonei.
Išlikite ramūs ir aiškūs savo prašyme
Kai prašote atlyginimo, svarbu išlikti ramiems ir profesionaliems. Taip suformuluokite savo prašymą aišku ir tiesioginis. Venkite perteklinių emocijų ir sutelkite dėmesį į racionalų argumentavimą. Pragmatiškas ginčas rodo, kad esate rimtas ir pasiruošęs. Apsvarstykite galimybę parengti pagrindines frazes, kurios išreikštų jūsų norą padidinti atlyginimą, neskambėdami smegeniškai.
Apskaičiuokite padidinimo poveikį
Prieš prašant padidinti 3 %, pravartu žinoti, kaip tai virsta konkrečiais skaičiais. Naudokite a atlyginimo padidinimo procentinė skaičiuoklė kad įsivaizduotumėte, ką šis padidėjimas reikš jums. Tai apima skirtumo tarp jūsų dabartinio ir naujojo atlyginimo apskaičiavimą, kad nustatytumėte, ką tai reikš jūsų mėnesinis biudžetas.
Reikalingi įrankiai
Yra keletas internetinių įrankių, kurie gali padėti įvertinti savo atlyginimo didinimas. Pavyzdys galėtų būti mūsų simuliatorius, kuris leidžia įvesti procentinį padidėjimą ir pamatyti poveikį jūsų atlyginimas. Tai leis jums būti gerai informuotam, kai pradėsite pokalbį.
Numatykite savo darbdavio atsakymą
Būkite pasirengę susidoroti su įvairiomis reakcijomis. Jei jūsų darbdavys išreiškia abejones, būkite pasirengę toliau ginčytis ir galbūt derėtis dėl kitų aspektų, tokių kaip išmokos natūra ar premijos. Jei padidinti iš karto neįmanoma, apsvarstykite galimybę nustatyti aiškius tikslus, kurie leistų jums vėliau peržiūrėti problemą.
Atkakliai laikykitės diplomatijos
Paprašę atlyginimo, būkite kantrūs ir profesionalūs, net jei pradinis atsakymas nėra toks, kokio tikėjotės. Jūsų įmonės įsipareigojimai gali svyruoti, todėl svarbu išlikti pagarbiems ir pasiruošusiems aptarti iškeltus klausimus. Idealiu atveju jūsų darbdavys galėtų apsvarstyti galimybę padidinti atlyginimą, jei įrodysite, kad atitinkate reikiamus lūkesčius.
Apibendrinant, prašymas a 3% atlyginimo padidinimas yra visiškai pasiekiamas gerai pasirengus, rimtais argumentais ir pasirinkus tinkamą laiką. Apsiginkluodami tikslia informacija ir ramiai bei atkakliai kreipdamiesi į pokalbį, suteikiate visas galimybes sėkmingai atlikti šį svarbų jūsų profesinės karjeros žingsnį.
Veiksmingos strategijos, kaip padidinti atlyginimą 3 proc.
| Veiksmai, kurių reikia imtis | Komentarai |
| Pasirinkite tinkamą laiką | Nustatykite pagrindinį momentą, pavyzdžiui, metinį pokalbį arba sėkmingą projektą. |
| Paruoškite savo argumentus | Pagrįskite savo prašymą konkrečiais duomenimis apie savo veiklą. |
| Įvertinkite rinką | Palyginkite savo atlyginimą su panašiais pasiūlymais rinkoje. |
| Suplanuokite konkretų skaičių | Norėdami turėti maržą, paprašykite procento, didesnio nei 3%. |
| Išreikškite save aiškiai | Tiesiogiai ir glaustai suformuluokite savo prašymą. |
| Parodykite Pasitikėjimą | Pokalbio metu laikykite teigiamą ir pasitikintį požiūrį. |
| Klausykite savo vadovo | Pagerinkite savo klausymo įgūdžius, kad integruotumėte grįžtamąjį ryšį. |
| Numatykite prieštaravimus | Paruoškite atsakymus į galimą darbdavio nenorą. |
- Pasirinkite tinkamą laiką: Nustatykite tinkamiausią laiką šiai temai iškelti, pavyzdžiui, per metinę peržiūrą.
- Paruoškite savo argumentus: Pateikite skaičius ir konkrečius rezultatus, įrodančius jūsų pridėtinę vertę.
- Rūpinkitės savo bendravimu: Būkite aiškūs ir objektyvūs savo prašymuose.
- Parodykite jo raidą: Parodykite, kaip pažengėte nuo paskutinio padidinimo.
- Likite pozityvus: Laikykitės konstruktyvaus požiūrio, net jei atsakymas nėra iš karto.
- Įvertinkite rinką: Norėdami pagrįsti savo prašymą, sužinokite apie atlyginimus sektoriuje.
- Numatykite prieštaravimus: Pasiruoškite reaguoti į bet kokį darbdavio nenorą.
- Pasiūlykite tikslą: Siūlykite aiškius, pasiekiamus tikslus, pateisinančius padidinimą.
- Būkite lankstūs: Parodykite, kad esate atviras diskusijoms ir deryboms.
- Tolesni veiksmai: Mandagiai pradėkite pokalbį iš naujo, jei po jūsų prašymo neatsakysite.